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    保安的服务具有什么样的特点呢

    安保服务公司将竞争机制引入运营和管理,显示出明显的竞争。

    首先,从其业务角度来看,由于各类安全服务活动基于与客户签订的合同,客户的信任和就业是安全服务公司生存和发展的前提,为了获得客户的信任和就业,它不仅必须认真管理和尽职地工作,而且还必须建立一个高质量服务和满意结果的良好的"产品"图像。也就是说,它在商业活动中必须有强烈的竞争意识,它只能在竞争中生存和发展。

    保安服务公司虽然是一种企业,但它不同于其他从事经济活动的企业。它所开展的各项业务、履行的职责,均是围绕着安全防范而进行的。如根据与客户签订的 合同,或者为保护客户的财产或人身安全服务,或者为维护客户单位的内部安全服务,或者为客户的安全技术防范服务,等等。这种独具特色的业务范围,是社会上 其他企业所没有的,体现出明显的专

    保安服务公司提供的各项服务活动不仅具有明显的灵活性。它是层次性的,有明显的重点。如果既能满足客户的需求,又能在自己的能力范围内,随时随地、按年、按季、按月、按日、按时提供安保服务,又能集中精力、尽职尽责,千方百计完成所承担的各项服务活动中的任务,不分昼夜。8小时内没有差别,也不受黑暗天气、冷暖气候的限制,也不受节假日、临时会议、业务学习的影响和影响。心是在与客户签订的合同中承诺的任务,它总是日以继夜地完成。

    保安服务公司所进行的所有服务活动,均以责任、权力和利润相结合的方式进行,并贯彻有偿服务的原则。例如,保安公司与客户在相互同意的基础上,通过签订合同明确各自的责任、权利、利益。安全服务公司在履行合同义务时,向用户收取一定数额的安全服务费,并获得经济利益。这样,它支付各种费用,加强自己的建设。目前,与国家机构和其他公共机构不同的是,安全服务由国家资金供资或维持。当然,它也不同于群众组织的志愿服务活动。实行服务和服务原则,对自身的利润和损失承担经济责任。对于雇用保安人员的客户,他们在合同范围内,根据合同条款得到安全保证,同时向保安服务公司支付一定数额的款项(保安服务),从而为生产、工作、生活创造安全的环境和条件,有利于自身的建设和发展。这反过来体现了谁付费谁受益的原则。

    这种自愿性、有偿服务、互惠互利的服务方式,既符合社会主义商品经济发展的客观规律,又符合社会主义商品经济发展的客观要求。在新形式下做好安全工作是一种新的尝试。

    工业或特殊功能。它符合时代潮流,符合日益专业化的社会分工趋势。

    保安服务公司改变了过去国家职能部门、企事业单位封闭、僵化、静态的管理和服务模式。可根据不同层次的社会保障需求,灵活提供不同层次的保障服务。例如,从服务对象的角度,可以为单位、大型活动如体育、展览、展览等公共场所、复杂地区以及家庭和个人提供安全服务;从服务方式的角度,可以为家庭和个人提供安全服务。提供劳务和技术。从服务时间上看,可以是短时间,如几个小时或几天,也可以是长时间,如几个月或几年;从服务区域看,可以是市、县、跨省、市、县的安全服务;从服务内容上看,可以是可用于保护顾客财产或人身安全,如护送、押运等活动,维护顾客单位内部秩序,如看护、巡逻等,也可为顾客提供安全技术防范服务。单位,如设计、安装、维护和安全。设备等安全服务点多、面广、线长,具有明显的灵活性、适应性和多层次性。

    其次,从人员的录用和管理方面看,它打破了传统的大锅饭铁饭碗,具有明显的竞争性。如录用保安人员实行招聘制,择优录用,并一律实行合同制;对 保安队伍不仅要进行严格的管理,而且能赏罚分明,奖勤罚懒、留优淘劣。对尽职尽责、能力强、表现好、成绩优异的保安人员,不仅要给予适当的表扬和奖励,而 且在录用合同期满时,还可以继续签订录用合同。反之,对违反纪律、表现不好、工作失职者,不权要根据情节给予适当的批评、处分,对情节严重者还可以将其开 除或辞退。

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    点击次数:  发布日期:2019-09-09  【打印此页】  【关闭

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